总裁岗位职责

1.制订和实施公司总体发展战略。

2.领导制订和实施公司年度经营计划和年度预算。

3.建立良好的沟通渠道。

4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

5.主持公司日常经营工作。

6.组织实施公司计划经营管理工作。

7.领导制订和实施人力资源规划。

8.负责董事会交办的其他任务。

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