组训工作职责

1.协助各级营销管理人员的日常管理工作:业务员活动量管理;陪同拜访安排;早会策划安排及其他日常行政事务。

2.组织并实施各类职场培训活动:新人培训、代理人考试辅导、衔接教育、主管经理培训及其他专项训练等,研发实用课程并编制相关培训教材。

3.业务企划及推动、职场布置、组织各类营销经营会议、报表分析。

4.业务辅导:销售技能辅导、协调团队关

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