机关党委(人事教育处)职责
最佳答案
负责省社机关和本级投资单位党建、工会群团工作,管理省社机关编制、人事和教育培训工作。具体为:
1、学习宣传和贯彻执行党的路线方针政策,加强省社机关和直属单位党的思想、组织、作风、制度和先进性建设,组织开展党员教育管理和发展***员工作;
2、负责对省社机关和直属单位的工、青、妇等群众组织的领导工作,支持他们按照各自章程认真开展工作;
3、负责省社机关和本级投资单位的党委(总支、支部)领导班子建设工作;
4、贯彻执行党的干部政策和公务员法等有关政策法规,研究全系统人才队伍建设,制定省社机关和本级投资单位的人才队伍建设规划;
5、按照国家的法律法规,制定省社机关的人事管理制度,组织落实省社党组对人事工作的决定和安排;
6、按照人事工作管理权限,负责省社机关的编制管理和处以下人员的录用、调配、选派、考核、奖惩、任免、退休等具体工作;
7、贯彻执行有关工资分配政策,提出省社机关的工资福利分配建议,指导有关单位做好工资统计工作;
8、负责省社机关和本级投资单位相关人员出国政审、职称评定、职业技能鉴定等工作;
9、负责省社所属学校的管理及省社机关、直属单位的职工教育培训工作;
10、负责省社及所属事业单位登记管理和年检工作;
11、负责全省供销社代表大会代表资格审查和社务委员会委员的正常调整工作;
12、承办省社领导交办的其他事项。
对口联系总社人事部,省级机关工委、省委组织部、省编办、省人事厅、省劳动保障厅、省总工会、团省委、省妇联、省文明委,市县级供销社人事部门等。