采编组岗位职责

1、根据学院专业设置及教学、科研的需要,负责文献资料采集工作,注意收集和了解出版发行信息,及时采购各类图书资料,不断提高藏书质量,丰富藏书内容,逐步形成具有本院专业特色的藏书体系。

2、有系统地编制、组织、整理各类图书目录体系,及时分发新书目录到教学各部门,广泛征求意见,报馆长审查送订。

3、负责新到图书的开包、验收工作。开包时必须做到图书与书商清单一一核对,种、册及价格必须吻合;每册图书必须过机验收,非我馆所订一律退还书商。

4、负责图书的订号、盖章、注销及财产账的管理。每册书应盖藏书章3个(书名页、目录页各1个,切口1个),并做到清晰、整洁;财产账的管理必须做到收支清楚、明了。

5、贴书标、条码、装磁条。

6、利用计算机对图书查重,并结合我馆特点,严格执行《中图法》(第四版)及《南充职业技术学院图书馆图书着录工作细则》,认真进行图书的分类、编目、加工工作,给出索书号(分类号、着者号、着者附加号、卷册号和出版年号)。并按照标准的机读目录格式及馆藏要求,对每种图书进行详尽着录,建立准确完整的书目数据库。综合定额为20种/人•天。新书不到上述种数时,或将到馆图书全部标引完毕时,应接受其他临时性工作安排,或用回溯建库补足定额(回溯建库1.5种抵一种新书)。文献分编差错率不得高于2%。

7、做好图书的分配、典藏工作。

8、打印书标(2-3套)、图书财产账及新书通报,并及时作出宣传报道。

9、协同书库管理员做好图书剔旧、注销工作。

10、保管好本室图书。本室图书一律不外借(含图书馆工作人员)。若有特殊情况需外借,须经馆长批准、签字,部室主任同意,并办理暂借手续后,方可借出。

11、负责所编图书的接收与移送,并做好移交记录,做到所收图书与送出图书完全相符。

12、严格执行计算机操作规程,爱护设备,维护好系统,不得在局域网的计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。

13、完成领导交办的其他工作。

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